Sacia tu sed con nuestra variedad de refrescantes bebidas mientras desbloqueas un mundo de posibilidades y diversión. Escanea los códigos en nuestros productos de Coca-Cola para empezar a acumular puntos y ganar premios en nuestros entretenidos juegos.

Únete a nuestra vibrante comunidad de Coca-Cola a través de la aplicación de lealtad y conéctate con entusiastas que comparten tu pasión por las bebidas de Coca-Сola. Ya seas fanático de la Diet Coke, Coke Zero, la clásica Coca-Cola Original, Fanta, Sprite y otros, tenemos algo especial para ti en nuestra aplicación de recompensas de Coca-Cola.

Disfruta de tu bebida favorita mientras exploras la amplia gama de recompensas y participas en juegos emocionantes diseñados especialmente para ti. Aquí tienes tres motivos convincentes para descargar y empezar a usar hoy mismo la aplicación de recompensas de Coca-Cola: - Acumula puntos: Al introducir los códigos encontrados en las bebidas de Coca-Cola, acumularás puntos que podrás canjear por premios instantáneos, así como participaciones en sorteos semanales o mensuales.

El Centro de Juegos es tu puerta de entrada a horas interminables de diversión. No te pierdas las últimas promociones y noticias al convertirte en parte de la familia de fans de Coca-Cola hoy mismo.

Mantente al tanto de las próximas funciones que mejorarán aún más tu experiencia en la aplicación de recompensas de Coca-Cola y disfruta de una lealtad a Coca-Cola recompensada como nunca antes. Valoramos tus comentarios, así que no dudes en visitar la sección de comentarios y hacernos saber qué te gustaría ver o sugerir mejoras para futuras actualizaciones.

Descargo de responsabilidad: Ten en cuenta que ciertas características de la aplicación y competiciones pueden variar de un país a otro.

Únete a nosotros hoy mismo y deja que el espíritu de Coca-Cola alimente tu viaje hacia recompensas infinitas e inolvidables momentos con Coca-Cola. In order to enhance your Coca-Cola App CCA experience, we often release updates in the form of new features, fixes and fine-tuning, ultimately ensuring that your overall CCA experience is more fun, smooth and always up-to-date.

No me deja ni siquiera entrar , dice que me enviarán un código para poder entrar ,lo e pedido que me lo envíen más de 20 veces y no llega ningún código ,resumiendo mucha propaganda de marca cocacola y no sirve para nada la aplicación solamente para que compres cocacola y no las puedas escanear.

Me gasto el dinero en botella de coke y no hay códigos en el tapón a pesar de q sea avengers. El desarrollador, Coca-Cola , ha indicado que las prácticas de privacidad de la app pueden incluir la gestión de datos descrita a continuación. a p. Encuéntranos en HUGO APP Tegucigalpa Encuéntranos en HUGO APP San Pedro Sula.

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El premio ganado se recoge en la tienda o introduciendo un código en la página web de la empresa. El objetivo de la marca es mantener su reputación premiando a los clientes habituales sobre todo por la recurrencia y la frecuencia de participación de los clientes en sus sorteos de premios.

Este tipo de recompensa amplifica el impacto de una competición ofreciendo premios novedosos y de mayor calidad. Recompensas lógicas y atractivas relacionadas con la actividad y la identidad de la marca organizadora.

Los regalos no tienen que limitarse necesariamente a bienes materiales. En la ludificación, una recompensa debe ser por encima de todo un recuerdo entrañable. Así que al transformar una recompensa en una experiencia, la competición inspira a las marcas y a la empresa organizadora para convertir a sus clientes en embajadores individuales.

Al desvincularse del aspecto material del premio, las marcas consiguen conocer a sus ganadores. Todo es posible e imaginable siempre que explique las condiciones de participación y las reglas al público.

Además de dar soporte a sus clientes en la creación de competiciones elaboradas, como juegos de laberintos o incluso juegos de ruletas de la fortuna , se ocupan de todo, desde los términos y condiciones y la fecha de lanzamiento para el juego hasta el cierre del evento, con el fin de garantizar el éxito de la operación.

Drimify es mucho más que una simple plataforma de competiciones y da soporte a su oferta de ludificación con servicios llave en mano para gestionar sus premios y garantizar la satisfacción no solo de los ganadores, sino también de la empresa organizadora, con el fin de proporcionar una experiencia inolvidable para todos los participantes.

Los mejores premios para una competición No puede organizar una competición sin un premio. Los tres principales grupos de premios y recompensas: Regalos instantáneos por primera compra Regalos de experiencia para recompensar a los clientes más fieles Recompensas materiales, ¡y mucho más!

Únete a Rewards simplemente ingresando tu número de teléfono móvil y recibe un premio con puntos de bonificación junto con el acceso exclusivo a beneficios Regalos instantáneos por primera compra · Regalos de experiencia para recompensar a los clientes más fieles · Recompensas materiales, ¡y mucho más! Pagar con puntos​​ Puedes solicitar un canje instantáneo por un importe determinado en dólares. Utilizaremos las recompensas para pagar los cargos de tu factura

Acumula puntos para premios instantáneos - Tratarán de encontrar maneras de ganar y acumular más puntos para que puedan canjear premios de mayor valor de su elección. 2. Fácil de Únete a Rewards simplemente ingresando tu número de teléfono móvil y recibe un premio con puntos de bonificación junto con el acceso exclusivo a beneficios Regalos instantáneos por primera compra · Regalos de experiencia para recompensar a los clientes más fieles · Recompensas materiales, ¡y mucho más! Pagar con puntos​​ Puedes solicitar un canje instantáneo por un importe determinado en dólares. Utilizaremos las recompensas para pagar los cargos de tu factura

Esto se puede atribuir al hecho de que los puntos gamifican el proceso de recompensa. Esto significa que los empleados pueden ver claramente cómo sus comportamientos pueden ganarles recompensas, y se motivan más para alcanzar el siguiente nivel. Además, una idea central detrás de los premios basados en puntos es desviar la atención de los empleados de los incentivos basados en efectivo.

Sí, puede ser agradable recibir una suma de efectivo por alcanzar una meta. Pero a veces el dinero solo no es suficiente para motivar a las personas.

Los premios en efectivo tienden a perderse fácilmente en el montón. Puede gastarse en facturas o gastos cotidianos, sin ninguna asociación duradera al comportamiento por el cual los empleados recibieron la recompensa. Pero los puntos de recompensa permiten a los empleados comprar algo significativo que normalmente no gastarían su dinero.

Pueden usar puntos para obtener algo de inmediato, o pueden guardar puntos para ahorrar para un artículo en particular. Así que cada vez que se les recompense, sentirán la satisfacción de usar puntos para algo tangible. El sistema de premios por puntos también empodera a los empleados para elegir las recompensas que les emocionan.

Esto influye en los comportamientos positivos entre la fuerza laboral al crear un sentido de anticipación. Cuando se trata de la apreciación efectiva de los empleados, las recompensas por puntos son muy recomendables para las empresas con una fuerza laboral global.

Hay muchas ventajas de incluir recompensas por puntos en su estrategia de recompensas y reconocimiento. Estas incluyen:. Debido a que los puntos de recompensa tienen un valor monetario, los empleados se sienten geniales cuando los reciben.

Gamifica el proceso de reconocimiento, lo que los mantiene comprometidos, felices, motivados y productivos. Ya sea que estén trabajando contra un plazo o hacia un objetivo, el reconocimiento les brindará un sentido de logro.

Tratarán de encontrar maneras de ganar y acumular más puntos para que puedan canjear premios de mayor valor de su elección. Hoy en día, muchas empresas tienen empleados sentados en diferentes rincones del mundo y coordinándose juntos.

Es prácticamente imposible reconocer a esos empleados en un programa de reconocimiento en el hogar. Una solución de recompensa basada en puntos digital hace que sea más fácil y rápido apreciar a los empleados globales que trabajan en diferentes países.

Las soluciones como Vantage Rewards pueden ajustar los recompensas de acuerdo con el estándar de vida del país en el que viven los empleados. Utiliza el marco Standard of Living Index SOLI para hacerlo.

Los programas basados en puntos pueden adaptarse rápidamente a los cambios en las necesidades de la empresa, los objetivos del programa y las preferencias de los empleados. Otro benefio de los programas de reconocimiento basados en puntos es que son fácilmente comprendidos por los empleados.

La mayoría de las personas ya están familiarizadas con obtener puntos de sitios de compras en línea, tarjetas de crédito o tiendas. Por lo tanto, no es necesario proporcionar una cantidad sustancial de entrenamiento para explicarles el concepto. Un sistema de recompensas basado en puntos hace que el reconocimiento frecuente de los empleados sea realmente fácil.

Puede otorgar puntos de recompensa a los empleados durante todo el año por mostrar comportamientos deseados. Además, las recompensas basadas en puntos ayudan a otorgar un reconocimiento oportuno. Puede no ser provechoso reconocer a un empleado por algo que hizo hace meses. Esto se debe a que el reconocimiento es más efectivo cuando inmediatamente sigue el comportamiento que desea reforzar.

Además de motivar a los empleados, la mayoría de los sistemas de recompensas basados en puntos te ayudan a monitorear la productividad y las métricas de rendimiento.

Los datos sobre el uso de los puntos ofrecen una maravillosa visión sobre el compromiso de los empleados. Pero agregar incentivos monetarios a esa apreciación ayuda a que el reconocimiento vaya más allá. Piénsalo como una motivación extrínseca donde los empleados se enfocan en la recompensa que viene con la compleción de una tarea.

Los programas de reconocimiento basados en puntos pueden motivar a los empleados a realizar acciones específicas que estén alineadas con la misión de la empresa. Pero para que sean exitosos, es necesario tener claro algunas cosas básicas como:.

Una guía que defina los valores de la empresa ayudará a los empleados a entender las expectativas de la empresa para que trabajen hacia ellos. Sé específico sobre el proceso de trabajo. Delega las responsabilidades de quién será el encargado de coordinar y administrar los datos.

Establece los comportamientos y valores que deseas reconocer. Asegúrate de que estén alineados con tus valores organizacionales. Además, la automatización del proceso mediante herramientas de reconocimiento digital ayudará a reducir el tiempo gastado en tareas repetitivas e aumentar la eficiencia.

Un punto de recompensa solo es valioso si se puede utilizar para obtener algo que realmente desea el empleado. Así que trata de satisfacer las necesidades de los empleados asegurándote de que puedan canjear puntos por artículos que tengan significado para ellos.

La idea aquí es que incluso la persona más exigente debe ser capaz de encontrar algo que la emocione. Vantage Rewards cuenta con un Catálogo Global que ofrece una amplia gama de tarjetas regalo de las marcas y minoristas más importantes a nivel mundial.

Incluso viene con una validez de por vida de los puntos para que los empleados puedan acumular puntos para una recompensa más grande más adelante. Una forma de hacer atractivo el programa de puntos para los empleados es hacerlo fácil de usar y acceder. Los empleados deben poder ver sus saldos de puntos, tener un proceso claro de canje y poder obtener ayuda cuando sea necesario.

La amigabilidad con el usuario no solo hará que el proceso de recompensa sea más efectivo, sino que también inspirará a los empleados a mostrar comportamientos deseados en el trabajo.

Los programas de recompensa basados en puntos son bastante flexibles. Pueden ajustarse fácilmente a las necesidades y objetivos cambiantes de su empresa. Puede modificar cualquiera de los siguientes según sus necesidades:.

Las herramientas digitales hacen que la tarea de asignar puntos sea muy fácil. No necesita contar puntos, comprar regalos o pasar horas distribuyéndolos. Cuando logran ciertos objetivos, puedes recompensarlos directamente con puntos. La plataforma puede proporcionar a cada empleado una billetera en línea para sus puntos acumulados.

También puede vigilar el uso de puntos, mejorando la transparencia. Una plataforma de recompensas y reconocimiento digital es una herramienta crucial para medir el progreso de su programa.

Cuando vincula los puntos de recompensa a un valor central, puede realizar un seguimiento de la cantidad de veces que se reconoce a los empleados por ese valor. También puede realizar un seguimiento de la relación entre la cantidad que gasta en recompensas y métricas clave como el compromiso, el ausentismo o la productividad.

Esto le ayuda a ver el impacto de su programa. Los empleados pueden canjear fácilmente sus puntos de recompensa como Tarjetas de Regalo de nuestro Catálogo Global.

Este catálogo incluye una amplia gama de tiendas en línea y canales de tiendas en el lugar, incluyendo comestibles, entretenimiento, viajes, ropa y más. Pueden canjear puntos por artículos de mercancía y reservar viajes de aventura, eventos y experiencias. Todos los detalles de canje se envían instantáneamente a sus correos electrónicos registrados después de canjear sus puntos.

Las preferencias de los empleados importan cuando se quiere mostrar un reconocimiento auténtico e impactante. Cada empleado es único. Lo que puede motivar a uno no necesariamente motivará a otros.

Por lo tanto, es necesario tener en cuenta lo que valoran. Con las recompensas basadas en puntos, Vantage Rewards brinda a los empleados la opción de obtener las cosas que desean comprar. Por lo tanto, se convierte en una plataforma de recompensas ideal para la fuerza laboral moderna y diversa.

Este artículo está escrito por Paritripti que es traductora de español y escritora de contenido en Vantage Circle. Ella es apasionada sobre la lengua española y el espíritu empresarial y quiere viajar por el mundo. Para ponerse en contacto editor vantagecircle.

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Clientes Descripción de los clientes. Los Puntos Disponibles son aquellos que están disponibles para canjear. Los Puntos Pendientes son aquellos que ganaste y que se encuentran en un período de espera; todavía no están listos para ser canjeados.

Usualmente toma 30 días desde el momento en que se ganan los puntos, antes de que estos estén disponibles. Los Puntos Totales es la cifra total de todos los puntos que tienes e incluye los Pendientes y los Disponibles. Si aún no estás inscrito en Auto-Recarga, al hacerlo podrás obtener una bonificación de puntos por cada número de teléfono móvil que inscribas en Auto-Recarga.

Mientras estés inscrito en Auto-Recarga, duplicarás los puntos que ganas mensualmente al renovar tu plan de servicio. Ten en cuenta que si cancelas la inscripción y te vuelves a inscribir en Auto-Recarga, no ganarás puntos adicionales cada vez que te inscribas.

El titular de la cuenta puede agregar hasta 4 líneas a su cuenta para recibir los puntos de bonificación. Puedes agregar una línea nueva de la siguientes maneras: -Compra un dispositivo y un plan de servicio de brand en línea o en una tienda.

NOTA: DEBES agregar la línea nueva en tu cuenta para recibir tus puntos. Los puntos ganados tomarán 60 días en procesarse. La s línea s actual es y la s línea s nueva s deben estar activas para que los puntos pendientes se conviertan en puntos disponibles. Sí, ¡y esas son buenas noticias! Ganarás puntos cada mes por recargar tu servicio mientras tu dispositivo esté activo.

Una vez que inicies sesión en Walmart Family Mobile Rewards, selecciona la opción "Canjea Puntos". En la página para canjear puntos verás todas las opciones disponibles para usar los puntos. Por favor espera recibir un correo electrónico con tu Tarjeta de Regalo electrónica dentro de las próximas 24 horas del remitente "Your Rewards Program".

Para cualquier otra consulta, llama a Atención al Cliente de Rewards al Ver video. Inscríbete FÁCILMENTE para obtener puntos de bonificación Únete a Rewards simplemente ingresando tu número de teléfono móvil y recibe un premio con puntos de bonificación junto con el acceso exclusivo a beneficios GRATUITOS y muchas otras formas de ganar puntos cada mes.

AHORRA más en tus productos favoritos Rewards te brinda acceso instantáneo a beneficios GRATUITOS, incluyendo el favorito de los miembros, los descuentos locales, con los que puedes ahorrar en compras, restaurantes, entretenimiento y otras actividades diarias.

GANA automáticamente con cada recarga Gana puntos de bonificación cada mes completando tareas simples y divertidas, como jugar, ver vídeos y más, todo además de ganar puntos cada vez que recargas tu plan. CANJEA por artículos excelentes y gratuitos Cambia tus puntos por una variedad de opciones de canje, incluidos planes de servicio GRATUITOS y Tarjetas Add On de Datos a alta velocidad.

Nosotros tenemos las respuestas. Sujeto a la discreción de Walmart Family Mobile, debes cumplir con los siguientes requisitos para poder participar en el programa Walmart Family Mobile Rewards: Tener al menos un dispositivo activo en tu cuenta.

Ser residente de los Estados Unidos. Tener al menos 13 años de edad. No hay cargo por unirse a Walmart Family Mobile Rewards. Puedes referir hasta 5 amigos y familiares cada mes para obtener los puntos. MI CUENTA REWARDS. GANAR PUNTOS. Los Puntos Totales es la cifra total de todos los puntos que tienes e incluye los Pendientes y los Disponibles ¿Cómo gano la bonificación de puntos por Auto-Recarga?

Esta promoción es solo para líneas nuevas. CANJEAR PUNTOS. Lo sentimos, no podemos cambiar o cancelar Tarjetas de Regalo electrónicas.

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