La gamificación es una estrategia versátil y poderosa, que ha demostrado resultados positivos en diversos contextos empresariales. Por ejemplo, empleada en RRHH para desarrollar desde programas de onboarding hasta procesos de evaluación de desempeño, la gamificación crea un entorno interactivo que impulsa la productividad y el compromiso.

No es diferente en el ámbito del marketing. La gamificación es una herramienta valiosa a la hora de atraer a la audiencia, aumentar las interacciones y fortalecer la lealtad. Pero sin duda alguna, en el ámbito de la formación empresarial la gamificación ha revolucionado la manera en que las empresas abordan el desarrollo de habilidades y conocimientos de sus empleados, y existen datos que lo respaldan.

Un estudio elaborado por KPMG y publicado por Harvard Business Review, demostró que la participación activa de los trabajadores en la formación gamificada se correlacionó directamente con mejoras en el desempeño y la productividad.

Como resultado, se logró un aumento significativo de las tarifas cobradas, el número de clientes y las oportunidades comerciales. Para garantizar el éxito de la gamificación en el entorno empresarial, especialmente en el ámbito de la formación, es crucial elegir las herramientas adecuadas.

Estas deben contar con ciertas características clave, como las que te mostramos a continuación:. La primera impresión cuenta.

Un diseño atractivo y visualmente estimulante motiva a los empleados, aumentando la participación y la inmersión en la experiencia de gamificación.

La retroalimentación inmediata refuerza el aprendizaje. Tu herramienta debe proporcionar retroalimentación regular sobre el rendimiento de los usuarios, para mantenerlos informados y motivados.

Las herramientas de gamificación efectivas equilibran la competencia individual con la colaboración en equipos. Elementos como tablas de clasificación y desafíos grupales fomentan la camaradería y la superación personal. Cada empresa tiene necesidades únicas. Las herramientas de gamificación deben ser adaptables y personalizables para alinearse con los objetivos específicos y la cultura corporativa.

La gamificación resulta más efectiva cuando se integra con otras plataformas como sistemas de gestión del aprendizaje o apps para empleados. Esto garantiza una experiencia unificada, más personalizada y fluida.

La recopilación de datos es clave para evaluar el rendimiento. Herramientas que ofrecen funcionalidades de medición y análisis permiten a las empresas evaluar el impacto de la gamificación y realizar mejoras.

Por último, la complejidad innecesaria puede ser un obstáculo. Una herramienta de gamificación fácil de utilizar asegura que los empleados se sumerjan rápidamente en la experiencia sin enfrentar barreras técnicas.

Esta herramienta de gamificación permite crear juegos, encuestas, cuestionarios y concursos de manera sencilla tanto en el aula como en casa.

AhaSlides ofrece múltiples opciones para la creación de contenido, como por ejemplo el diseño de cuestionarios con respuestas de opción múltiple, de texto o imágenes. También podrás elegir la configuración que más te convenga, para crear juegos individuales o por equipos, y si no sabes por dónde empezar, puedes utilizar una de sus plantillas prediseñadas.

La segunda herramienta es una app de gamificación que permite crear cuestionarios para evaluar a varias personas en tiempo real. Aunque funciona a través de un ordenador o dispositivo móvil, no todos los usuarios deben contar con uno a la hora de utilizarla, lo cual la hace ideal para ser utilizada en aulas presenciales.

Se trata de una app colaborativa basada en mapas mentales y conceptuales, así como esquemas y diagramas. A través de ella los alumnos podrán crear mapas o esquemas, que más tarde podrán convertir en presentaciones para disfrutar de una experiencia visual más atractiva. Mindomo ofrece a sus usuarios la capacidad de personalizar la experiencia educativa y colaborar en tiempo real.

Es una herramienta de gamificación perfecta para estimular la creatividad y el análisis, pero también el aprendizaje autodirigido, ya que son los propios estudiantes quienes investigan y deciden cuales son los puntos clave y cómo conectar la información, fomentando así el pensamiento crítico y la resolución de problemas.

La cuarta herramienta es una app que combina la gamificación con la organización visual. Permite a los estudiantes y encargados de la formación crear tableros personalizados a través de la recopilación, organización y categorización de enlaces a diversos sitios web. Los usuarios podrán crear un escritorio virtual conformado por bloques de botones, que no son más que recursos educativos como páginas web, vídeos, mapas mentales y más, al que podrán acceder desde cualquier dispositivo con conexión a internet.

isEazy Game se posiciona como una herramienta de gamificación líder, ofreciendo una solución integral y de fácil implementación para mejorar la experiencia de aprendizaje en entornos empresariales.

Posee un diseño intuitivo y amigable, fácil de adaptar a usuarios de todos los niveles. Entre sus características clave destacan una gran variedad de elementos de juego como cuestionarios interactivos, simulaciones o ejercicios de preguntas y respuestas. También, incluye funcionalidades de seguimiento y analítica avanzada , con las que los administradores pueden evaluar el rendimiento de los participantes e identificar áreas de mejora, y así tomar decisiones informadas basadas en datos concretos.

Además, gracias a sus funcionalidades sociales y colaborativas , es posible mejorar la comunicación interna de tu equipo a través de chats individuales o grupales, comentarios, likes y favoritos.

La efectividad de estas herramientas de gamificación también depende de su correcta implementación. Es por ello que te contamos algunos puntos clave para una implementación exitosa:.

Es necesario identificar y aplicar los elementos de gamificación adecuados, como puntos, recompensas y niveles , en función de los objetivos de aprendizaje y desarrollo de la empresa.

Esta elección estratégica garantiza el sentido de la formación y establece las bases para una experiencia de gamificación efectiva. Desarrolla actividades interactivas que involucren a los participantes de manera activa y que les impulsen a seguir aprendiendo.

El uso de una narrativa envolvente es un elemento clave que mantiene la atención del usuario, así como juegos, preguntas y otros recursos que fomenten la participación.

Integra tu herramienta de gamificación con otras plataformas tecnológicas utilizadas por la empresa como, por ejemplo, sistemas de gestión del aprendizaje, aplicaciones internas o plataformas de colaboración.

Esta integración asegura una experiencia más fluida y unificada. Establece mecanismos de evaluación y retroalimentación constante para medir el impacto de la gamificación en el rendimiento de los empleados. Analiza datos sobre participación, logros y áreas de mejora, y utiliza esta información para ajustar y mejorar la estrategia de gamificación.

Ahora que conoces las herramientas de gamificación y cómo implementarlas de manera exitosa, es el momento perfecto para darle un giro a tu formación y comenzar a potenciar el desarrollo de tus empleados. Dale ese impulso que necesita con isEazy Game, la app de gamificación diseñada para que tus profesionales adquieran conocimientos de manera ágil y sin esfuerzo.

A través de juegos de preguntas, retos, niveles y rankings, isEazy Game refuerza los logros individuales de tus empleados , fortaleciendo su sentido de pertenencia y preparándolos al mismo tiempo para enfrentarse a los retos diarios de su trabajo.

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enero 4, Cristina Sánchez Gamificación en el aprendizaje y formación. Tabla de contenidos Toggle. Beneficios de la gamificación en diversos contextos empresariales La gamificación es una estrategia versátil y poderosa, que ha demostrado resultados positivos en diversos contextos empresariales.

Características clave que debe tener una herramienta de gamificación Para garantizar el éxito de la gamificación en el entorno empresarial, especialmente en el ámbito de la formación, es crucial elegir las herramientas adecuadas.

Estas deben contar con ciertas características clave, como las que te mostramos a continuación: Diseño atractivo La primera impresión cuenta. Retroalimentación constante La retroalimentación inmediata refuerza el aprendizaje. Elementos que favorezcan la competencia y colaboración Las herramientas de gamificación efectivas equilibran la competencia individual con la colaboración en equipos.

Adaptabilidad y personalización Cada empresa tiene necesidades únicas. Integración con otras plataformas La gamificación resulta más efectiva cuando se integra con otras plataformas como sistemas de gestión del aprendizaje o apps para empleados.

Medición y análisis de datos La recopilación de datos es clave para evaluar el rendimiento. Facilidad de uso Por último, la complejidad innecesaria puede ser un obstáculo.

Principales herramientas de gamificación en el mercado 1. AhaSlides Esta herramienta de gamificación permite crear juegos, encuestas, cuestionarios y concursos de manera sencilla tanto en el aula como en casa.

Picklers La segunda herramienta es una app de gamificación que permite crear cuestionarios para evaluar a varias personas en tiempo real. Mindomo Se trata de una app colaborativa basada en mapas mentales y conceptuales, así como esquemas y diagramas.

Symbaloo La cuarta herramienta es una app que combina la gamificación con la organización visual. Viene en dos versiones: una para Docente, que permitirá crear los salones, las preguntas y claves de acceso a los estudiantes.

Y la versión para estudiante, diseñada para acceder a jugar en los espacios asignados por el docente. Puedes crear cuestionarios individuales, concursos de preguntas y respuesta, y hasta gincanas en tiempo real. Para ello, el docente formulará una serie de preguntas y el estudiante de manera individual o grupal de acuerdo a la configuración asignada , avanzarán el recorrido de su nave, de acuerdo a las respuestas acertadas y al tiempo estipulado para responder.

Permite descargar los resultados en formatos de Excel, pdf enviados al email o cargados en Google Drive. Es una aplicación versátil que permite generar juegos, desde estilo trivia, hasta más complejos donde se establezca un orden de posición.

Las preguntas y respuestas pueden complementarse haciendo uso de imágenes, vídeos y memes. Lo mejor, es que para gamificar no necesitas ser especialista tecnológico, ya que la herramienta es muy simple y divertida de usar.

El docente debe registrarse en la plataforma y desde ese momento podrá empezar a desarrollar sus propios desafíos. Los estudiantes por su parte no necesitan registrarse para acceder , ¡sólo deben ingresar el código que le envíe el docente, el cual es generado por la plataforma al desarrollar su juego y listo 😎!

Ofrece una biblioteca de Kahoot públicos, a los cuales puedes acceder y usar de acuerdo a la configuración de los mismos , teniendo acceso a ellos con la búsqueda mediante palabras claves del idioma.

Permite que tus creaciones puedan tener la opción de ser usado por otras personas, si así lo deseas, brindando la oportunidad de crear accesos públicos a tus Kahoot. Finalizo con Ulearn Play , una experiencia de gamificación desarrollada para corporaciones, creada para que mediante un ambiente lúdico se fomente la participación de los empleados en el aprendizaje con el fin de incrementar el rendimiento y la habilidades para trabajar en equipo.

Todo esto es posible, ya que ofrece un conjunto de actividades formativas, orientadas, que en su conjunto reforzarán los valores y la cultura corporativa. Es ideal para compañías y personas interesadas en el área de administración y recursos humanos. Mediante esta aplicación es posible crear juegos para una necesidad de la empresa, adaptado a la organización en dinámica, estética y complejidad.

Ofrece la opción de descifrar incógnitas con códigos QR , easter eggs , etc. Brinda la oportunidad de hacer análisis de la actividad y estadísticas de rendimiento de los usuarios. Hasta aquí esta recopilación de herramientas y experiencias de gamificación para universitarios, la cual he querido compartir con el fin de ayudar a generar nuevas ideas que den soporte a estrategias gamificadoras junto a nuestros estudiantes de educación superior, de una manera muy distinta a la monotonía que implica el modelo de la educación tradicional, siendo el profesor la fuente principal del conocimiento.

Lo importante es que nuestros estudiantes puedan percibir qué aprenden, de una manera innovadora, percibiendo objetivamente su avance en todo el proceso. Puntuación promedio 4. Votos: No hay votos hasta ahora. Sé el primero en calificar esta publicación.

Marit Acuña. Entonces la gamificación es utilizar diferentes herramientas con enfoque lúdico y pueden ser cualquiera de las mencionadas? Pensaba que consistía en adaptar un curso creado en una plataforma de gamificación…con este artículo entiendo que no es así…exclusivamente…..

Hola Angy, gracias por escribirnos. Por supuesto, puedes usar herramientas lúdicas, tanto en ambientes presenciales, como a distancia. Me parece una excelente alternativa de trabajar en clase con universitarios lo importante es escoger la que mas se adapte a tu área como docente, lo estoy pensando como hacerlo en Anatomía.

Muchas gracias por tu orientación. Gracias Marco, por tu comentario. Así es este artículo recoge una serie de alternativas, a fin de ampliar la gama de opciones para los docentes universitarios. La gamificación ofrece una serie de formas de innovar el método de aprendizaje de los estudiantes, siendo ellos los promotores de sus conocimientos.

Atractivo y muy interesante. Muchas gracias por tu comentario Jorge, así es la gamificación convierte al estudiante a ser el protagonista de su aprendizaje. Hola Marit, te escribo desde Santiago de Cali, felicidades por tu publicación, la encuentro muy interesante. Quiero contarte que actualmente estoy trabajando en la gestión del cambio en mi empresa y quisiera que mis empleados puedan contestar preguntas tipo concurso desde su celular, podrías indicarme ¿Cuál sería la herramienta más recomendada?.

Una brazo. Hola Luís, muchas gracias. El listado de este artículo contiene herramientas que te pueden servir. Todas son muy buenas.

Yo particularmente recomiendo Kahoot! Además, por ser tan popular encontrarás manuales y guías de paso a paso para su uso. Luego de leer su manuscrito;llega a mi la interrogante Existen un listado oficial de competencias o destrezas recomendadas para que el docente se prepare en esta área: Gamificacion??????

La gamificación añadirá valor a la enseñanza, en la medida que se diseñen nuevos proyectos muy cuidadosamente con el fin de solventar problemas reales a nivel educativo, que encontramos en nuestros colegios e Instituciones, y enfocarla en áreas en las que la gamificación puede potenciar la enseñanza.

Son metodologías innovadoras en el área educativa, por lo que la investigación y los resultados floreces cada día. Para aclarar esas dudas, te invito a leer la tesis del Ph. Lee, Gamification in Education: What, How, Why Bother?

Muy importante el artículo teniendo en cuenta que hoy en día la gamificación juega un papel importante en el proceso de enseñanza — aprendizaje.

Estoy desarrollando un ensayo usando la gamificación en estudiantes de enfermería y el artículo me está sirviendo como referencia para seguir adelante. Hola Dante, gracias por tu comentario.

Algunas herramientas útiles de gamificación para el aula virtual son Prezi Video, Mentimeter, Genially, Trello y Kahoot!. ¿Qué es Prezi Video? 10 recursos para gamificar el aula · 1. Kahoot · 2. Toovari · 3. ClassDojo · 4. Pear Deck · 5. Mozilla Openbadges · 6. Classgraft · 7. Quizlet Las 5 mejores herramientas de gamificación para universitarios · FlipQuiz · Quizizz · Socrative · Kahoot · uLearn Play. Gamificar no es un

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Herramientas para Gamificación - 1. Las mejores herramientas para la gamificación en el aula · 1. Nominis: · 2. AhaSlides · 3. Arcademics · 4. BookWidgets · 5. Brainscape · 6 Algunas herramientas útiles de gamificación para el aula virtual son Prezi Video, Mentimeter, Genially, Trello y Kahoot!. ¿Qué es Prezi Video? 10 recursos para gamificar el aula · 1. Kahoot · 2. Toovari · 3. ClassDojo · 4. Pear Deck · 5. Mozilla Openbadges · 6. Classgraft · 7. Quizlet Las 5 mejores herramientas de gamificación para universitarios · FlipQuiz · Quizizz · Socrative · Kahoot · uLearn Play. Gamificar no es un

No es diferente en el ámbito del marketing. La gamificación es una herramienta valiosa a la hora de atraer a la audiencia, aumentar las interacciones y fortalecer la lealtad. Pero sin duda alguna, en el ámbito de la formación empresarial la gamificación ha revolucionado la manera en que las empresas abordan el desarrollo de habilidades y conocimientos de sus empleados, y existen datos que lo respaldan.

Un estudio elaborado por KPMG y publicado por Harvard Business Review, demostró que la participación activa de los trabajadores en la formación gamificada se correlacionó directamente con mejoras en el desempeño y la productividad.

Como resultado, se logró un aumento significativo de las tarifas cobradas, el número de clientes y las oportunidades comerciales.

Para garantizar el éxito de la gamificación en el entorno empresarial, especialmente en el ámbito de la formación, es crucial elegir las herramientas adecuadas. Estas deben contar con ciertas características clave, como las que te mostramos a continuación:.

La primera impresión cuenta. Un diseño atractivo y visualmente estimulante motiva a los empleados, aumentando la participación y la inmersión en la experiencia de gamificación. La retroalimentación inmediata refuerza el aprendizaje.

Tu herramienta debe proporcionar retroalimentación regular sobre el rendimiento de los usuarios, para mantenerlos informados y motivados. Las herramientas de gamificación efectivas equilibran la competencia individual con la colaboración en equipos.

Elementos como tablas de clasificación y desafíos grupales fomentan la camaradería y la superación personal. Cada empresa tiene necesidades únicas. Las herramientas de gamificación deben ser adaptables y personalizables para alinearse con los objetivos específicos y la cultura corporativa.

La gamificación resulta más efectiva cuando se integra con otras plataformas como sistemas de gestión del aprendizaje o apps para empleados. Esto garantiza una experiencia unificada, más personalizada y fluida.

La recopilación de datos es clave para evaluar el rendimiento. Herramientas que ofrecen funcionalidades de medición y análisis permiten a las empresas evaluar el impacto de la gamificación y realizar mejoras.

Por último, la complejidad innecesaria puede ser un obstáculo. Una herramienta de gamificación fácil de utilizar asegura que los empleados se sumerjan rápidamente en la experiencia sin enfrentar barreras técnicas.

Esta herramienta de gamificación permite crear juegos, encuestas, cuestionarios y concursos de manera sencilla tanto en el aula como en casa. AhaSlides ofrece múltiples opciones para la creación de contenido, como por ejemplo el diseño de cuestionarios con respuestas de opción múltiple, de texto o imágenes.

También podrás elegir la configuración que más te convenga, para crear juegos individuales o por equipos, y si no sabes por dónde empezar, puedes utilizar una de sus plantillas prediseñadas.

La segunda herramienta es una app de gamificación que permite crear cuestionarios para evaluar a varias personas en tiempo real. Aunque funciona a través de un ordenador o dispositivo móvil, no todos los usuarios deben contar con uno a la hora de utilizarla, lo cual la hace ideal para ser utilizada en aulas presenciales.

Se trata de una app colaborativa basada en mapas mentales y conceptuales, así como esquemas y diagramas. A través de ella los alumnos podrán crear mapas o esquemas, que más tarde podrán convertir en presentaciones para disfrutar de una experiencia visual más atractiva.

Mindomo ofrece a sus usuarios la capacidad de personalizar la experiencia educativa y colaborar en tiempo real. Es una herramienta de gamificación perfecta para estimular la creatividad y el análisis, pero también el aprendizaje autodirigido, ya que son los propios estudiantes quienes investigan y deciden cuales son los puntos clave y cómo conectar la información, fomentando así el pensamiento crítico y la resolución de problemas.

La cuarta herramienta es una app que combina la gamificación con la organización visual. Permite a los estudiantes y encargados de la formación crear tableros personalizados a través de la recopilación, organización y categorización de enlaces a diversos sitios web.

Los usuarios podrán crear un escritorio virtual conformado por bloques de botones, que no son más que recursos educativos como páginas web, vídeos, mapas mentales y más, al que podrán acceder desde cualquier dispositivo con conexión a internet. isEazy Game se posiciona como una herramienta de gamificación líder, ofreciendo una solución integral y de fácil implementación para mejorar la experiencia de aprendizaje en entornos empresariales.

Posee un diseño intuitivo y amigable, fácil de adaptar a usuarios de todos los niveles. Entre sus características clave destacan una gran variedad de elementos de juego como cuestionarios interactivos, simulaciones o ejercicios de preguntas y respuestas.

También, incluye funcionalidades de seguimiento y analítica avanzada , con las que los administradores pueden evaluar el rendimiento de los participantes e identificar áreas de mejora, y así tomar decisiones informadas basadas en datos concretos. Además, gracias a sus funcionalidades sociales y colaborativas , es posible mejorar la comunicación interna de tu equipo a través de chats individuales o grupales, comentarios, likes y favoritos.

La efectividad de estas herramientas de gamificación también depende de su correcta implementación. Es por ello que te contamos algunos puntos clave para una implementación exitosa:. Es necesario identificar y aplicar los elementos de gamificación adecuados, como puntos, recompensas y niveles , en función de los objetivos de aprendizaje y desarrollo de la empresa.

Esta elección estratégica garantiza el sentido de la formación y establece las bases para una experiencia de gamificación efectiva. Desarrolla actividades interactivas que involucren a los participantes de manera activa y que les impulsen a seguir aprendiendo.

El uso de una narrativa envolvente es un elemento clave que mantiene la atención del usuario, así como juegos, preguntas y otros recursos que fomenten la participación.

Integra tu herramienta de gamificación con otras plataformas tecnológicas utilizadas por la empresa como, por ejemplo, sistemas de gestión del aprendizaje, aplicaciones internas o plataformas de colaboración.

Esta integración asegura una experiencia más fluida y unificada. Establece mecanismos de evaluación y retroalimentación constante para medir el impacto de la gamificación en el rendimiento de los empleados. Analiza datos sobre participación, logros y áreas de mejora, y utiliza esta información para ajustar y mejorar la estrategia de gamificación.

Ahora que conoces las herramientas de gamificación y cómo implementarlas de manera exitosa, es el momento perfecto para darle un giro a tu formación y comenzar a potenciar el desarrollo de tus empleados. Dale ese impulso que necesita con isEazy Game, la app de gamificación diseñada para que tus profesionales adquieran conocimientos de manera ágil y sin esfuerzo.

A través de juegos de preguntas, retos, niveles y rankings, isEazy Game refuerza los logros individuales de tus empleados , fortaleciendo su sentido de pertenencia y preparándolos al mismo tiempo para enfrentarse a los retos diarios de su trabajo.

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Beneficios de la gamificación en diversos contextos empresariales La gamificación es una estrategia versátil y poderosa, que ha demostrado resultados positivos en diversos contextos empresariales. Características clave que debe tener una herramienta de gamificación Para garantizar el éxito de la gamificación en el entorno empresarial, especialmente en el ámbito de la formación, es crucial elegir las herramientas adecuadas.

Estas deben contar con ciertas características clave, como las que te mostramos a continuación: Diseño atractivo La primera impresión cuenta. Retroalimentación constante La retroalimentación inmediata refuerza el aprendizaje.

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isEazy Game isEazy Game se posiciona como una herramienta de gamificación líder, ofreciendo una solución integral y de fácil implementación para mejorar la experiencia de aprendizaje en entornos empresariales. Implementación exitosa de herramientas de gamificación La efectividad de estas herramientas de gamificación también depende de su correcta implementación.

A continuación, presentamos algunas herramientas que potenciarán tus clases y contenidos, aportando a la participación y motivación de los estudiantes. Estas herramientas no requieren conocimiento previo de programación ni diseño y están disponibles en modalidad gratuita y de pago.

A continuación, les hablaremos sobre algunas herramientas que potenciarán sus clases y contenidos, aportando a la participación y motivación de los estudiantes. Estas herramientas no requieren de un conocimiento previo de programación ni diseño, y están disponibles en modalidad gratuita y de pago.

Prezi Video es una herramienta de video que permite mostrar tu contenido educativo mientras transmites o grabas una reunión, logrando una experiencia fluida y personalizada que mantiene a los espectadores enganchados.

Con Prezi Video, apareces junto a tu contenido, explicando e interactuando con él para atraer a tu audiencia. Está disponible en modalidad online y como aplicación de escritorio.

Dentro de las ventajas que posee, está la variedad de plantillas y la posibilidad de personalizarlas con tu propio contenido, añadiendo texto y cargando elementos visuales como imágenes, iconos, GIF y stickers. También permite grabar video, recortarlo y descargarlo en formato.

Con la aplicación de escritorio de Prezi Video puedes importar tus presentaciones existentes para convertirlas en un vídeo atractivo e interactivo y dar una nueva vida a tus contenidos.

Con la aplicación de escritorio puedes presentar tu contenido en tiempo real en videollamadas de Zoom, Microsoft Teams, Google Meet , Webex, GoToWebinar y más. La herramienta Mentimeter permite crear presentaciones interactivas, agregar preguntas, encuestas, cuestionarios, diapositivas, imágenes, gifs y más, haciendo que la clase sea divertida e interactiva.

Además, recopila encuestas, datos y opiniones de la audiencia. Mentimeter cuenta con 13 tipos de preguntas interactivas incluyendo nubes de palabras y quizzes, la posibilidad de crear presentaciones completas de forma rápida y sencilla con diapositivas de contenido, agregar imágenes y GIF.

Para que tus estudiantes puedan participar deben ocupar sus teléfonos celulares para conectarse a la presentación donde pueden responder y votar en encuestas o cuestionarios, y las respuestas se visualizan en tiempo real, las cuales, luego, pueden ser exportadas en formato PDF o Excel.

Esta herramienta está disponible en versión gratuita y de pago. Con la versión gratuita se pueden crear hasta tres diapositivas. Genially es una herramienta para crear contenidos animados e interactivos, aumentando la atención, motivación y participación de la audiencia.

Es ideal para insertar la gamificación en el aula debido a que tiene una modalidad de creación de contenido especialmente para aquello. Dentro de sus ventajas se encuentra su facilidad de uso, sin necesidad de tener conocimientos previos de diseño o programación, y sus múltiples plantillas y modalidades de creación de contenidos tales como presentaciones, infografías, gamificación, imagen interactiva, material informativo, guías y más.

Además, facilita el trabajo colaborativo, ya que las presentaciones son creadas en modalidad online, lo cual permite trabajar desde la nube y desde cualquier equipo y lugar. La herramienta Trello permite crear tableros colaborativos, listas y tarjetas.

Es ideal para el trabajo en equipo, planificar y gestionar proyectos y organizar, supervisar y compartir tareas, permitiendo mejorar la productividad. Dentro de sus funcionalidades está el asignar tareas, fijar plazos, consultar parámetros de productividad, configurar calendarios, bloques de checklist y más.

Además de poder integrar otras herramientas como Slack, Dropbox, Google Drive, Evernote y Confluence. Es ideal para hacer revisiones de temas previamente vistos, puesto que es muy fácil de crear y personalizar cuestionarios. Además, se puede agregar música y efectos de sonido a la experiencia del juego para mantener la atención de los estudiantes.

Para que los estudiantes puedan participar, solo necesitan ingresar a la página web de Kahoot! Al final del juego, se genera un ranking con los puntajes de cada estudiante y se pueden exportar los resultados en formato Excel.

Finalmente, hablaremos sobre Kimen PM, un Simulador de Proyectos educativo que desarrolla las habilidades de gestión, emprendimiento, emocionales y sociales a través de la simulación de proyectos y con sólidas bases pedagógicas, sustentado en los pilares de la neurociencia educativa y la gamificación.

Kimen PM cuenta con un total de 12 proyectos de simulación disponibles, los cuales se clasifican en Ruta Proyectista y Construcción 3 proyectos , Ruta Tecnología y Procesos 4 proyectos y Ruta Emprendimiento 5 proyectos. Te invitamos a revisar el siguiente video para que conozcas más sobre Kimen PM.

Estas y otras herramientas prometen transformar tu aula, ya sea virtual, presencial o híbrida, logrando aumentar la motivación y el compromiso del estudiante con el proceso de aprendizaje.

Y tú, ¿Conoces otras herramientas para el aula virtual?